為保障年底攻堅任務順利完成，近日，國網(wǎng)連江縣供電公司紀委辦協(xié)同組織部開展勞動紀律專項監(jiān)督檢查，以“線上+線下”雙線聯(lián)動方式，全面推動勞動紀律管理剛性化、常態(tài)化，著力以優(yōu)異作風提升攻堅精氣神。

此次專項檢查采取“數(shù)據(jù)調(diào)閱+實地抽查”的模式，一方面通過調(diào)取公司考勤系統(tǒng)后臺數(shù)據(jù)，對各部門、基層站所員工出勤記錄進行集中比對分析；另一方面采取“四不兩直”方式深入一線，突擊檢查基層單位在崗履職情況，重點核查是否存在遲到早退、無故缺勤、代打卡等違規(guī)行為，確?？记跀?shù)據(jù)真實、人員在崗在位。

檢查過程中，該公司紀委辦與組織部堅持“邊查邊改、立查立改”原則，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正，對個別存在管理松散現(xiàn)象的部門單位予以現(xiàn)場反饋并限期整改。同時，將檢查結果納入公司早會通報內(nèi)容，強化警示震懾效應，推動考勤管理由“軟約束”向“硬指標”轉(zhuǎn)變。

“勞動紀律是作風建設的‘晴雨表’，更是隊伍執(zhí)行力的‘試金石’?！毕乱徊?，該公司紀委辦將持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，健全長效機制，推動勞動紀律與日常監(jiān)督、績效評價、評優(yōu)評先深度融合，為打造作風過硬、管理規(guī)范的基層供電服務隊伍夯實基礎。（林美）