翻開“十五五”規(guī)劃綱要，一項項重大工程項目如同經(jīng)濟社會發(fā)展的“頂梁柱”，描繪出攻堅克難、開拓進取的路線圖。對普通人而言，其中蘊藏著哪些新趨勢、新賽道？

不妨先回看“十四五”規(guī)劃。過去5年，我國圓滿完成102項重大工程項目，緊跟市場動向發(fā)布72個新職業(yè)，覆蓋數(shù)字經(jīng)濟、智能制造等前沿領(lǐng)域。這些新職業(yè)增加了就業(yè)容量，更推動了產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。

如果說“十四五”規(guī)劃的重大工程更多的是補短板、強弱項，那么“十五五”規(guī)劃則鮮明地體現(xiàn)了鍛長板、育新質(zhì)、筑安全的新思路。梳理109項重大工程項目，機遇的輪廓清晰可見。引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的項目達28項，數(shù)量最多，意味著高端人才需求將大幅擴容。交通、水利、能源等基礎(chǔ)設(shè)施類工程仍占據(jù)重要比重，但建設(shè)邏輯已從規(guī)模擴張轉(zhuǎn)向智能化、綠色化、數(shù)字化的質(zhì)量提升，傳統(tǒng)藍領(lǐng)需完成從體力型到技術(shù)型的硬核升級。新技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)深度融合，讓智能制造、智慧農(nóng)業(yè)、醫(yī)療健康等領(lǐng)域的跨界復(fù)合型人才，成為重要角色。

這些時代造就的“好飯碗”分量十足。招聘平臺上，量子計算算法工程師年薪可達60萬元至90萬元；廣東部分高技能藍領(lǐng)月薪已超萬元。據(jù)測算，一個新職業(yè)能帶動30萬人至50萬人就業(yè)。隨著這些重大工程項目落地，一批兼具技術(shù)含量、專業(yè)深度與地域廣度的新就業(yè)形態(tài)將加速涌現(xiàn)。

也有人心生擔(dān)憂：人工智能等技術(shù)迭代加速，職業(yè)生命周期縮短，就業(yè)替代風(fēng)險如何應(yīng)對？從工業(yè)革命到信息技術(shù)革命，歷次重大技術(shù)變革都引發(fā)過對就業(yè)的擔(dān)憂，但最終都通過產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型實現(xiàn)了生產(chǎn)力提升、就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和就業(yè)崗位增加。世界經(jīng)濟論壇2025年發(fā)布的報告預(yù)測，到2030年全球有9200萬個工作崗位或被替代，但又將新創(chuàng)造工作崗位1.7億個，就業(yè)機會凈增7800萬個。

對勞動者而言，唯有保持終身學(xué)習(xí)的姿態(tài)，持續(xù)提升技能水平，才能更好地把握就業(yè)機會，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)升級的同頻共振。個人努力之外，社會各界的“托舉”同樣關(guān)鍵。這需要優(yōu)化專業(yè)設(shè)置、強化技能培訓(xùn)、加快新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、完善技能認(rèn)證和社會保障，多方發(fā)力，才能形成產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)、就業(yè)賦能產(chǎn)業(yè)的良性循環(huán)。

著眼未來，新賽道不斷拓展，新職業(yè)持續(xù)涌現(xiàn)。這場與時代同行的職業(yè)奔赴，你準(zhǔn)備好了嗎？

（作者：梁 瑜 中國經(jīng)濟網(wǎng)供稿 來源：經(jīng)濟日報）