中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)北京3月26日訊（記者 成琪）“在職業(yè)技能等級(jí)與職稱制度銜接方面，具備高級(jí)工、技師、高級(jí)技師職業(yè)技能等級(jí)的技能人才，可按規(guī)定申報(bào)參加技能評(píng)審?！?5日，在國(guó)家文物局舉行第一季度例行發(fā)布會(huì)上，國(guó)家文物局科技教育司司長(zhǎng)羅靜如是說(shuō)。

日前，國(guó)家文物局與人力資源社會(huì)保障部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)文物行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)與職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見(jiàn)》）。作為文物技能人才隊(duì)伍建設(shè)的首個(gè)全國(guó)性指導(dǎo)文件，《實(shí)施意見(jiàn)》聚焦了技能人才工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和核心問(wèn)題，作出了系列設(shè)計(jì)和體制機(jī)制創(chuàng)新，重點(diǎn)部署了健全職業(yè)技能培訓(xùn)與職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定制度，建立認(rèn)定工作機(jī)制和監(jiān)督管理體系，完善保障激勵(lì)機(jī)制等針對(duì)性措施。

羅靜表示，下一步國(guó)家文物局將國(guó)家文物局將統(tǒng)籌布局職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)與職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，嚴(yán)格執(zhí)行考培分離原則和考培人員回避制度，在職業(yè)技能等級(jí)與職稱的制度銜接、職業(yè)發(fā)展、薪酬待遇等方面完善保障激勵(lì)，“舉個(gè)例子，原來(lái)的高級(jí)技師在申報(bào)時(shí)，往往停留在中級(jí)職稱的位置上，現(xiàn)在獲得高級(jí)技師職業(yè)技能等級(jí)后，再?gòu)氖录寄芄ぷ鳚M4年，就可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)的副高級(jí)職稱。”羅靜繼續(xù)說(shuō)，“對(duì)獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手，擔(dān)任國(guó)家級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人，以及享受省級(jí)以上政府特殊津貼的高技能人才，或各省（區(qū)、市）人民政府認(rèn)定的‘高精尖缺’高技能人才，可直接申報(bào)副高級(jí)或正高級(jí)職稱?！?/p>

在職業(yè)發(fā)展方面，羅靜指出，鼓勵(lì)文博機(jī)構(gòu)相應(yīng)崗位或文物保護(hù)利用項(xiàng)目?jī)?yōu)先安排使用取得等級(jí)證書(shū)的文物技能人才，并鼓勵(lì)他們參與宣傳選樹(shù)等活動(dòng)。“各地結(jié)合文物行業(yè)發(fā)展需求，將急需緊缺技能人才納入人才引進(jìn)目錄、高技能人才納入人才分類目錄。在薪酬待遇方面，推動(dòng)文博單位建立與職業(yè)技能等級(jí)（崗位）序列相匹配的崗位績(jī)效工資制，將職業(yè)技能等級(jí)作為文物技能人才工資分配的重要參考?！?/p>