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對施暴旅客 僅倡導文明出行是不夠的

2016年08月04日 09:24   來源:中國民航網(wǎng)   

  8月2日,春秋航空在昆明機場的地面工作人員在登機口檢查旅客超大行李時,發(fā)現(xiàn)旅客范女士一家購買的機票沒有免費托運額度,但隨身攜帶了3件超大行李。工作人員向旅客解釋春秋航空的行李規(guī)定,要求旅客對行李進行托運。旅客十分生氣,甚至用手中杯子將工作人員頭部打出血。旅客的這種行為,不僅違法了航空公司相關(guān)規(guī)定,沒有契約精神,還對民航工作人員造成傷害,應該受到嚴厲處罰。

  類似的事情已經(jīng)不只一次在民航業(yè)內(nèi)發(fā)生了。為何旅客不文明行為屢禁不止?仔細觀察就不難發(fā)現(xiàn),盡管旅客這些言行經(jīng)常被媒體曝光,但是這類事件最后的處理結(jié)果卻鮮為人知。大多數(shù)情況下,民航行業(yè)自認為是服務行業(yè),遇到事情還是抱以息事寧人的態(tài)度。因此,即使旅客打傷了民航工作人員,只要旅客向民航工作人員道歉、賠付醫(yī)藥費,民航工作人員也就接受公安機關(guān)調(diào)解,愿意和解。正是因為旅客對自己言行付出的代價太少,才會一而再、再而三地出現(xiàn)不文明行為。

  《史記》有云:倉廩實而知禮節(jié),衣食足而知榮辱。隨著社會的發(fā)展進步,人民生活水平的提高,能夠搭乘飛機出行的旅客基本上都是“倉廩實”“衣食足”的,而在滿足了基本的物質(zhì)條件之后,人就應該是“知禮節(jié)”“知榮辱”的。然而,這句古語在我國部分旅客身上并沒有得到體現(xiàn)。盡管社會各界一直在倡導旅客文明出行,但是在民航業(yè)內(nèi),仍有極個別旅客依然我行我素、將文明拋在腦后。

  在民航業(yè)日益普及的今天,再提文明出行,我們的態(tài)度僅有“倡導”已經(jīng)是遠遠不夠的。10年前,民航進入了快速發(fā)展軌道,越來越多的旅客選擇搭乘航班出行。在此情況下,旅客搭乘航班出行的經(jīng)驗少,對民航業(yè)也不理解,對民航服務的要求特別高、期望值也特別高,因此,就會出現(xiàn)一些不文明行為。例如在機場或者客艙不顧他人感受脫掉鞋襪,例如在辦理值機手續(xù)時被要求托運大件行李,以為是對自己的刁難,因而和值機人員發(fā)生沖突。在此階段,旅客的不文明行為大多數(shù)都是非自發(fā)行為,也就是說旅客并未意識到這些行為不文明。倡導文明出行,就是讓旅客對自身行為進行再認識、重塑的過程。這時候的“倡導”,也會產(chǎn)生較好的效果,旅客會自我約束。

  然而,現(xiàn)階段仍然有極個別旅客乘機時作出不文明行為,小到在客艙中撥打電話,大道一言不合就對民航工作人員謾罵甚至毆打,對這類旅客,“倡導”已經(jīng)不足以約束旅客行為,公安機關(guān)和民航單位自身,都應該采取行為維護自身權(quán)利。以春秋航空地面工作人員被打為例,春秋航空是低成本航空公司,要求旅客付費購買托運行李額也并不是“一時興起”,也并非“霸王條款”,而是旅客在購買機票時就與航空公司達成了約定,就自愿接受這樣的規(guī)定,因此旅客的無理取鬧,甚至打工作人員就可以認為是故意為之了。

  一旦出現(xiàn)了這樣不文明行為,民航單位就應該采取強有力的措施。一方面,民航應該主動讓公安機關(guān)介入,調(diào)查事件真相。另一方面,民航應該擴大“黑名單”范圍,將這類旅客納入“黑名單”,讓這類旅客無法再享受到民航提供的服務。此外,民航工作人員和所在單位也不能在接受旅客賠償后,就將事件大事化小,而是應該拿起法律的武器,追究旅客傷害工作人員的責任。只有加大對不文明行為的懲處力度,才能避免不文明行為的發(fā)生,才能避免民航工作人員受到傷害。(中國民航網(wǎng) 陳諺)

(責任編輯:劉麗麗)